労働基準法第32条第１項の労働時間等に係る暫定措置に関する政令の一部を改正する政令

内閣は、労働基準法（昭和22年法律第49号）第131条第１項並びに第132条第１項及び第２項の規定により読み替えて適用する同法第32条第１項、第32条の４第１項及び第32条の５第１項の規定並びに同法第131条第３項の規定に基づき、この政令を制定する。

労働基準法第32条第１項の労働時間等に係る暫定措置に関する政令（昭和62年政令第397号）の一部を次のように改正する。

第１条中

「46時間」を「44時間」に改め、

同条ただし書中

「昭和66年３月31日」を「平成５年３月31日」に、

「48時間」を「46時間」に改める。

第３条第２項中

「44時間」を「42時間」に改める。

附則第２項及び第３項中

「昭和66年３月31日」を「平成５年３月31日」に改める。

２　平成３年３月31日を含む一週間に係る労働時間については、この政令による改正後の労働基準法第32条第１項の労働時間等に係る暫定措置に関する政令（以下「新令」という。）第１条の規定にかかわらず、なお従前の例による。

３　新令第２条第３項に規定する協定等の期間（以下「協定等の期間」という。）のうち平成３年３月31日を含む協定等の期間に係る労働時間については、新令第１条の規定にかかわらず、なお従前の例による。

４　平成３年３月31日においてその労働時間についてこの政令による改正前の労働基準法第32条第１項の労働時間等に係る暫定措置に関する政令第３条第２項の規定が適用されている労働者に関しては、新令第４条第１項に規定する一定の期間等（以下「一定の期間等」という。）のうち同日を含む一定の期間等に係る労働時間については、新令第３条第２項の規定にかかわらず、なお従前の例による。