地方公務員等共済組合法の長期給付等に関する施行法

第１条　この法律は、地方公務員等共済組合法（昭和37年法律第152号）の長期給付及び年金である共済給付金に関する規定の施行に伴う経過措置等に関して必要な事項を定めるものとする。

第２条　この法律（第13章を除く。）において、次の各号に掲げる用語の意義は、それぞれ当該各号に定めるところによる。

２　この法律において、年金条例職員、年金条例職員期間若しくは旧長期組合員若しくは旧長期組合員期間（共済条例に係るものに限る。）という場合又は退職年金条例若しくは共済条例の規定のうち恩給法第58条ノ３第１項若しくは旧市町村共済法第41条第１項ただし書の規定に相当する規定を引用する場合においては、総務省令で定める場合を除き、昭和37年１月１日以後になされた退職年金条例又は共済条例の改正に係るものを含まないものとする。

３　前項の規定の適用については、恩給に関する法令の改正に伴い、総務省令で定める日までになされた退職年金条例の改正で、政令で定める基準に従い、次に掲げる規定に相当する規定を、当該退職年金条例に設け、又は改めるものは、同項に規定する昭和37年１月１日以後になされた退職年金条例の改正に該当しないものとする。

第３条　施行日前に給付事由が生じた国の新法の規定による長期給付若しくは国の施行法第３条の規定による給付（新法附則第３条第１項に規定する旧組合に係るものに限る。）又は37年法による廃止前の町村職員恩給組合法（昭和27年法律第118号）第２条の町村職員恩給組合の退職年金条例（以下「恩給組合条例」という。）の規定による退隠料等若しくは旧市町村共済法の規定による共済法の退職年金等については、この法律に別段の規定があるもののほか、なお従前の例により地方職員共済組合、公立学校共済組合若しくは警察共済組合又は市町村連合会が支給する。

２　37年法が施行されなければ、次の各号に掲げる者に新法附則第３条第１項に規定する旧組合又は旧町村職員恩給組合若しくは旧市町村職員共済組合が支給することとなる国の新法の規定による退職共済年金（第１号に規定する退職一時金の基礎となつた期間のみを当該退職共済年金の算定の基礎期間とするものに限る。）、国家公務員等共済組合法等の一部を改正する法律（昭和60年法律第105号。以下「昭和60年国の改正法」という。）附則の規定によりその例によることとされる同法による改正前の国の新法（以下「昭和60年改正前の国の新法」という。）の規定による通算退職年金若しくは昭和42年度以後における国家公務員共済組合等からの年金の額の改定に関する法律等の一部を改正する法律（昭和54年法律第72号）附則の規定によりその例によることとされる同法による改正前の国の新法（以下「昭和54年改正前の国の新法」という。）の規定による返還一時金若しくは死亡一時金又は恩給組合条例の規定による退職年金条例の通算退職年金、退職年金条例の返還一時金若しくは退職年金条例の死亡一時金若しくは旧市町村共済法の規定による通算退職年金、返還一時金若しくは死亡一時金は、この法律に別段の規定があるもののほか、国の新法、昭和60年改正前の国の新法若しくは昭和54年改正前の国の新法、恩給組合条例又は旧市町村共済法の規定の例により地方職員共済組合、公立学校共済組合若しくは警察共済組合又は市町村連合会が支給する。

３　前項第２号又は第３号に掲げる者に対する恩給組合条例の規定による退職年金条例の通算退職年金又は旧市町村共済法の規定による通算退職年金については、昭和60年国の改正法による改正前の国の新法第79条の２の規定又は法律第182号附則第19条の規定に相当する恩給組合条例又は旧市町村共済法の規定は、政令で特別の定めをするものを除き、昭和60年国の改正法による改正前の国の新法第79条の２又は法律第182号附則第19条の規定と同様に改正されたものとして、同項の規定を適用する。

４　昭和21年１月29日前に給付事由が生じた旧沖縄県町村吏員恩給組合恩給条例（以下次項までにおいて「旧沖縄恩給条例」という。）の規定による恩給組合条例の退隠料等に相当する給付で政令で定めるもの（次項及び第８項において「沖縄の退隠料等」という。）については、この法律又はこれに基づく政令に別段の規定があるもののほか、旧沖縄恩給条例の規定の例により、当該条例の規定の適用を受けていた者又はその遺族（当該条例の規定による遺族をいう。次項及び第６項において同じ。）に対し、市町村連合会からこれを支給する。

５　前項の規定は、旧沖縄恩給条例が昭和21年１月29日から昭和45年６月30日までの間においてもなお効力を有するものとしたならば当該条例の規定の適用を受けることとなる者として沖縄の市町村に在職した者（沖縄の教育区に在職した者のうち、これに相当する者として政令で定める者を含む。）又はその遺族につき当該条例の規定を適用するものとした場合にこれらの者に支給すべきこととなる沖縄の退隠料等について準用する。

６　前２項の規定は、公立学校職員共済組合法（1968年立法第147号）若しくは公務員等共済組合法（1969年立法第154号）の規定の適用を受ける者であつた期間を有する者若しくはその遺族又は公務員退職年金法（1965年立法第100号）の規定による年金たる給付を受ける権利を有する者については、適用しない。

７　昭和19年４月１日前に給付事由が生じた樺太にあつた市町村の退職年金条例の規定による恩給組合条例の退隠料等に相当する給付で政令で定めるもの及び昭和20年９月３日前に給付事由が生じた旧樺太市町村吏員恩給組合恩給条例（以下この項において「旧樺太恩給条例」という。）の規定による恩給組合条例の退隠料等に相当する給付（旧樺太恩給条例の規定の適用を受けていた者で同日以後引き続き樺太にあつたものについては、当該条例が同日からその者が帰国した日（その者が帰国前に死亡したときは、その死亡の日）までの間においてもなお効力を有するものとし、かつ、当該帰国又は死亡を当該条例の規定による退職又は死亡とみなして当該条例の規定を適用するものとした場合にその者又はその遺族（当該条例の規定による遺族をいう。以下この項において同じ。）に支給すべきこととなる給付を含む。）で政令で定めるもの（次項において「樺太の退隠料等」と総称する。）については、この法律又はこれに基づく政令に別段の規定があるもののほか、旧樺太恩給条例の規定の例により、当該条例の規定の適用を受けていた者又はその遺族に対し、市町村連合会からこれを支給する。

８　第４項若しくは第５項又は前項の規定により支給される沖縄の退隠料等又は樺太の退隠料等は、新法及びこの法律の適用については、第１項の規定により市町村連合会が支給すべき恩給組合条例の規定による退隠料等とみなす。

９　第６項及び前項に定めるもののほか、同項に規定する沖縄の退隠料等又は樺太の退隠料等の額の算定の基礎となる給料の額の計算方法その他第４項、第５項及び第７項の規定の適用について必要な事項は、政令で定める。

第３条の２　前条第１項又は第２項の規定により地方職員共済組合、公立学校共済組合又は警察共済組合（以下この条において「地方職員共済組合等」という。）が支給すべき国の新法の規定による退職共済年金若しくは昭和60年改正前の国の新法の規定による通算退職年金を受ける権利を有する者が死亡した場合には、当該地方職員共済組合等は、政令で特別の定めをするものを除き、国の新法（昭和60年改正前の国の新法を含む。）の規定の例により、その者の遺族に遺族共済年金（昭和61年３月31日以前に死亡した場合にあつては、通算遺族年金）を支給する。

２　前条第１項又は第２項の規定により市町村連合会が支給すべき恩給組合条例の規定による退職年金条例の通算退職年金若しくは旧市町村共済法の規定による通算退職年金を受ける権利を有する者が死亡した場合には、市町村連合会は、政令で特別の定めをするものを除き、昭和60年改正前の国の新法の規定の例により、その者の遺族に通算遺族年金を支給する。

第３条の２の２　新法附則第３条第１項に規定する旧組合の組合員であつた者に係る国の新法（国の新法について改正が行われた場合において、当該改正前の国の新法の規定の例によることとされるときは、当該改正前の国の新法を含む。）の規定による長期給付（前条第１項の規定により支給される遺族共済年金又は通算遺族年金を含む。）又は国の施行法第３条の規定による給付の支給については、この法律及びこれに基づく政令に別段の規定があるもののほか、37年法が施行されなければ当該給付の支給について適用されるべき法令の規定が準用されるものとする。

第３条の３　第３条第１項の規定により市町村連合会が支給すべき恩給組合条例の規定による退隠料等の支給につき当該恩給組合条例の規定中次の各号に掲げる規定を適用するについては、当該恩給組合条例の当該規定にかかわらず、それぞれ当該各号に定めるところによる。

２　恩給組合条例の適用を受けていた年金条例職員であつた者のうち次に掲げる者として勤務したことがある者については、恩給に関する法令の規定の例により政令で定めるところにより、当該勤務していた期間をその者の当該恩給組合条例による条例在職年の計算上年金条例職員期間に加えるものとする。ただし、更新組合員については、その者又はその遺族が恩給組合条例の規定による退隠料等を受ける権利を有する場合に限る。

３　恩給に関する法令の改正により恩給の基礎となるべき在職年に加算金その他の期間が算入された場合において、37年法が施行されなければ、当該期間が地方自治法（昭和22年法律第67号）第252条の18第３項において準用する同条第１項の規定に基づく恩給組合条例の規定によりその適用を受けていた者に係る年金条例職員期間に通算されることとなるときは、当該期間のうち政令で定めるものについては、政令で定めるところにより、その者の当該年金条例職員期間に通算するものとする。この場合においては、前項ただし書の規定を準用する。

４　恩給に関する法令の改正により恩給の年額が改定された場合においては、第３条第１項の規定により市町村連合会が支給すべき恩給組合条例の規定による退隠料等の年額を改定するものとし、その改定及び支給については、政令で特別の定めをするものを除き、当該恩給に関する法令の改正規定の例による。恩給の支給につき恩給に関する法令が改正された場合も、同様とする。

第３条の４　国の旧法の規定による年金の額の改定に関する法令の制定又は改正により国家公務員共済組合が支給する国の旧法の規定による年金の額が改定された場合において、第３条第１項の規定により市町村連合会が支給する旧市町村共済法の規定による共済法の退職年金等を国の旧法の規定による年金とみなしたならばその額を改定すべきこととなるときは、当該年金の額を改定するものとし、その改定及び支給については、政令で特別の定めをするものを除き、当該国の旧法の規定による年金の額の改定に関する法令の規定の例による。

第３条の４の２　国の新法の規定による年金の額の改定に関する法令の制定又は改正により国家公務員共済組合が支給する昭和60年改正前の国の新法の規定による通算退職年金又は通算遺族年金の年額が改定された場合において、第３条第１項若しくは同条第２項及び第３項又は第３条の２第２項の規定により市町村連合会が支給すべき恩給組合条例の規定による退職年金条例の通算退職年金若しくは旧市町村共済法の規定による通算退職年金又はこれらの通算退職年金に係る通算遺族年金を昭和60年改正前の国の新法の規定による通算退職年金又は通算遺族年金とみなしたならばその額を改定すべきこととなるときは、当該年金の額を改定するものとし、その改定及び支給については、政令で特別の定めをするものを除き、当該昭和60年改正前の国の新法の規定による通算退職年金又は通算遺族年金の額の改定に関する法令の規定の例による。

第３条の５　第３条から前条までの規定により行なわれる給付の額の改定等により増加する費用は、政令で定めるところにより、国、地方公共団体又は組合が負担する。

第３条の６　新法第76条の２、新法第76条の３第２項及び新法第76条の４の規定は、第３条から第３条の４の２までの規定に規定する給付のうち年金である給付について準用する。

第４条　組合員は、施行日以後において退職年金条例（恩給組合条例を除く。以下この条において同じ。）若しくは共済条例の適用を受ける者又は恩給公務員に該当する場合においても、当該条例又は恩給に関する法令の規定の適用については、この法律に別段の規定があるもののほか、組合員である間、当該条例の適用を受ける者又は恩給公務員として在職しないものとみなす。

第５条　更新組合員で施行日の前日に年金条例職員であつたものは、退職年金条例の規定の適用については、同日において退職したものとみなす。

２　更新組合員に係る退隠料等を受ける権利は、施行日の前日において消滅するものとする。ただし、次に掲げる権利は、この限りでない。

３　更新組合員に係る退職年金条例の通算退職年金は、その者が更新組合員である間、その支給を停止する。

４　第２項第３号に規定する者が同号の申出の期限前に死亡した場合は、同号の申出は、その遺族がすることができる。

５　第２項第３号の申出をしなかつた者又はその遺族に対して支給する長期給付については、同項第３号に規定する退隠料の基礎となつた期間（退隠料を受ける権利を有する者が年金条例職員となり、施行日前に退職した場合において、退隠料の改定が行なわれなかつたときにおけるその年金条例職員となつた日以後の年金条例職員期間を含む。）は、第７条第１項第１号の期間に該当しないものとみなす。

６　退職一時金の支給を受けた更新組合員であつた者が第２項第３号の規定による申出をしたことにより退職年金又は減額退職年金を受けるべきこととなつたときは、各支給期月においてその者に支給すべきこれらの年金の額から、当該一時金の額に達するまでの金額を順次に控除するものとする。

７　前項の規定は、第４項の規定による申出があつた場合について準用する。

８　第２項第３号又は第４項の規定による申出をした者は、当該申出に係る更新組合員又は更新組合員であつた者が施行日以後申出をした時までに支給を受けた退隠料の額に相当する金額を申出の日から30日以内に、当該更新組合員の属する組合又は当該更新組合員であつた者の属していた組合に納入しなければならない。

第５条の２　第２条第３項に規定する退職年金条例の改正により、更新組合員又はその遺族が新たに退隠料又はこれに基づく退職年金条例の遺族年金を受ける権利を有することとなつたときは、当該更新組合員は施行日の前日において当該退隠料を受ける権利を有していたものとみなして、当該退隠料又は退職年金条例の遺族年金を受ける権利について前条第２項本文の規定を適用する。

第６条　更新組合員で施行日の前日に共済条例の適用を受けていたものは、共済条例の規定の適用については、同日において退職したものとみなす。ただし、当該退職したものとみなされたことによる共済条例の退職年金等は、支給しない。

２　更新組合員に係る共済法の退職年金を受ける権利は、施行日の前日において消滅するものとする。ただし、共済法の退職年金を受ける権利（施行日の前日において旧市町村共済法第42条第１項の規定又はこれに相当する共済条例の規定によりその支給を停止されていた共済法の退職年金を受ける権利を除く。）を有する者が施行日から60日を経過する日以前に当該権利の決定を行なつた者に対して当該退職年金を受ける旨を申し出た場合には、この限りでない。

３　前項ただし書の申出をした者に係る共済法の退職年金で施行日の前日において旧市町村共済法附則第15項若しくは附則第18項の規定又はこれらに相当する共済条例の規定によりその支給を停止されているものは、その者が更新組合員である間、その支給を停止する。

４　更新組合員に係る共済法の通算退職年金及び共済法の障害年金（第33条第１項の申出をした者に係る共済法の障害年金を除く。）は、その者が更新組合員である間、その支給を停止する。

５　第５条第４項の規定は、第２項ただし書の申出について準用する。

６　第２項ただし書の申出をした者又はその遺族に対して支給する長期給付については、同項ただし書に規定する共済法の退職年金の基礎となつた期間は、次条第１項第２号の期間に該当しないものとする。

第７条　更新組合員の施行日前の次の期間は、組合員期間（新法第40条第１項に規定する組合員期間をいう。）に算入する。

２　更新組合員（組合員期間が20年以上である者を除く。以下この項において同じ。）又はその遺族に係る退職共済年金又は遺族共済年金の基礎となるべき組合員期間を計算する場合には、前項の規定にかかわらず、その者の施行日前の次の期間以外の期間は、新法第40条第１項に規定する組合員期間に算入しない。

３　第１項第２号の期間のうちに同項第１号本文の期間と重複する期間があるときは、その重複する期間を除いた期間を同項第２号の期間とする。

第７条の２　恩給組合条例の適用を受けていた年金条例職員であつた更新組合員が次に掲げる者として勤務していたものであるときは、恩給に関する法令の規定の例により政令で定めるところにより、当該勤務していた期間をその者の当該恩給組合条例の適用を受けていた年金条例職員であつた期間に加えるものとする。

２　恩給に関する法令の改正により恩給の基礎となるべき在職年に加算年その他の期間が算入された場合において、37年法が施行されなければ、当該期間が地方自治法第252条の18第３項において準用する同条第１項の規定に基づく恩給組合条例の規定によリその適用を受けていた更新組合員に係る年金条例職員期間に通算されることとなるときは、当該期間のうち政令で定めるものについては、政令で定めるところにより、その者の当該年金条例職員期間に通算するものとする。

３　前２項の規定は、第３条の３第２項又は第３項の規定により恩給組合条例による条例在職年の計算上年金条例職員期間に加えられ、又は通算された期間については、適用しない。

第８条　組合員期間が20年未満の更新組合員で施行日の前日に退隠料の最短年金年限の年数が次の表の上欄に掲げる年数である退職年金条例の適用を受けていたものの当該退職年金条例による施行日前の条例在職年（その者が更新組合員である間年金条例職員であつたものとみなした場合に当該退職年金条例の規定により年金条例職員期間に通算されるべきこととなる期間に係る条例在職年を含む。以下この項及び次項において「施行日直前の条例在職年」という。）の年月数と施行日以後の組合員期間の年月数とを合算した年月数が、同表の当該中欄に掲げる者の区分に応じ同表の当該下欄に掲げる年数以上であるときは、その者は、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については組合員期間等（新法第78条第１項第１号に規定する組合員期間等をいう。以下同じ。）が25年以上である者であるものと、新法附則第26条第１項、第２項及び第12項の規定の適用については組合員期間等が25年以上であり、かつ、組合員期間が20年以上である者であるものとみなす。

２　組合員期間が20年未満の更新組合員で施行日の前日に退隠料の最短年金年限の年数が次の表の上欄に掲げる年数である退職年金条例の適用を受けていたもの（施行日直前の条例在職年に係る年金条例職員期間以外の年金条例職員期間を有する者に限る。）のうち前項の規定に該当しない者の施行日前の条例在職年の年月数と施行日以後の組合員期間の年月数とを合算した年月数が、同表の当該中欄に掲げる者の区分に応じ同表の当該下欄に掲げる年数以上であるときは、その者は、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については組合員期間等が25年以上である者であるものと、新法附則第26条第１項、第２項及び第12項の規定の適用については組合員期間等が25年以上であり、かつ、組合員期間が20年以上である者であるものとみなす。

３　組合員期間が20年未満の更新組合員で第５条第２項本文の規定を適用しないとしたならば退隠料を受ける権利を有することとなるもの（前２項の規定の適用を受ける者を除く。）は、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については組合員期間等が25年以上である者であるものと、新法附則第26条第１項、第２項及び第12項の規定の適用については組合員期間等が25年以上であり、かつ、組合員期間が20年以上である者であるものとみなす。

４　前３項の規定の適用を受ける者に対する新法附則第25条第１項及び第２項並びに第７条第２項、第13条、第16条及び第83条第３項の規定の適用については、その者は組合員期間が20年以上である者であるものとみなし、その者に係る退職共済年金の額を算定する場合には、新法第79条第１項第２号及び新法附則第20条の２第２項第３号（新法附則第20条の３第１項及び第４項、新法附則第25条の２第２項、新法附則第25条の３第２項及び第５項並びに新法附則第26条第５項においてその例による場合を含む。以下この項において同じ。）の規定の適用についてはその者は新法第79条第１項第２号イ又は新法附則第20条の２第２項第３号イに掲げる者に該当するものと、新法第80条第１項（新法附則第20条の２第３項、新法附則第20条の３第２項及び第５項、新法附則第25条の２第３項、新法附則第25条の３第３項及び第６項、新法附則第25条の６第７項並びに新法附則第26条第６項において準用する場合を含む。）、新法附則第23条及び新法附則第25条の７の規定の適用についてはその者は組合員期間が20年以上である者であるものと、新法附則第20条の２第２項第１号（新法附則第20条の３第１項及び第４項、新法附則第25条の２第２項、新法附則第25条の３第２項及び第５項並びに新法附則第26条第５項においてその例による場合を含む。）の規定の適用については組合員期間の月数が240月であるものとみなし、その者に係る遺族共済年金の額を算定する場合には、新法第99条の２第１項第１号ロ(2)の規定の適用についてはその者は同号ロ(2)(i)に掲げる者に該当するものと、新法第99条の３の規定の適用については組合員期間が20年以上である者であるものとみなし、その者が新法第81条第７項に規定する配偶者である場合における同項の規定の適用については、その者に係る退職共済年金はその額の算定の基礎となる組合員期間が20年以上であるものであるものとみなす。

第９条　組合員期間が20年未満の更新組合員で施行日の前日に共済条例の退職年金の最短年金年限の年数が前条第１項の表の上欄に掲げる年数である共済条例の適用を受けていたもの（旧市町村共済法附則第16項の規定に相当する共済条例の規定により引き続き共済法の退職年金等に関する規定の適用を受けていた者（以下この項において「継続旧長期組合員」という。）を含む。）の当該共済条例により旧長期組合員期間（継続旧長期組合員であつた期間を含む。）の年月数と施行日以後の組合員期間の年月数とを合算した年月数が、同表の当該中欄に掲げる者の区分に応じ同表の当該下欄に掲げる年数以上であるときは、その者は、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については組合員期間等が25年以上である者であるものと、新法附則第26条第１項、第２項及び第12項の規定の適用については組合員期間等が25年以上であり、かつ、組合員期間が20年以上である者であるものとみなす。この場合において、同表中欄中「施行日直前の条例在職年」とあるのは、「旧長期組合員期間（継続旧長期組合員であつた期間を含む。）」と読み替えるものとする。

２　組合員期間が20年未満の更新組合員で、第６条第２項本文の規定を適用しないとしたならば共済条例の退職年金を受ける権利を有することとなるものは、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については組合員期間等が25年以上である者であるものと、新法附則第26条第１項、第２項及び第12項の規定の適用については組合員期間等が25年以上であり、かつ、組合員期間が20年以上である者であるものとみなす。

３　前２項の規定の適用を受ける者に係る退職共済年金又は遺族共済年金については、前条第４項の規定を準用する。

第10条　組合員期間が20年未満の更新組合員（前２条の規定の適用を受ける者を除く。）で、その組合員期間に次の期間を算入するとしたならば、その期間が20年以上となるものは、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については組合員期間等が25年以上である者であるものと、新法附則第26条第１項、第２項及び第12項の規定の適用については組合員期間等が25年以上であり、かつ、組合員期間が20年以上である者であるものとみなす。

２　組合員期間が20年未満の更新組合員（前２条又は前項の規定の適用を受ける者を除く。）のうち、学校給食に関する単純な労務その他の地方公共団体の事務に相当するものとして政令で定める特定の事務に従事していた者（地方公共団体の財政上の理由その他政令で定める理由により職員となることなく当該特定の事務に従事し、かつ、その者の当該特定の事務に係る勤務の形態が政令で定める要件に該当していた者に限る。以下この項において「特定事務従事者」という。）であつたもので引き続いて職員となつたもの又は更新組合員以外の者（組合員期間が20年未満である者に限る。）のうち、施行日の前日において特定事務従事者であつたもので同日後引き続き職員となり、昭和42年度以後における地方公務員等共済組合法の年金の額の改定等に関する法律等の一部を改正する法律（昭和50年法律第80号。以下この項及び次項において「昭和50年法律第80号」という。）の施行の日まで引き続いて職員であつたもの（これらの者のうち、職員となつた際のその者の職務が当該特定の事務と同様の内容であつたものに限るものとし、当該職員となつた日が昭和50年法律第80号の施行の日の前日までの日であつた者に限る。）が当該施行の日から昭和58年11月30日までの間に退職した場合において、その者の40歳以上の組合員期間が15年以上であり、かつ、組合員期間にその者の当該職員であつた期間に引き続く当該特定事務従事者であつた期間から12月を控除した期間を算入するとしたならば、その期間が20年以上となるときは、その者は、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については組合員期間等が25年以上である者であるものと、新法附則第26条第１項、第２項及び第12項の規定の適用については組合員期間等が25年以上であり、かつ、組合員期間が20年以上である者であるものとみなす。

３　組合員期間が20年未満の更新組合員（前２条又は前２項の規定の適用を受ける者を除く。）のうち、地方公共団体の財政上の理由その他政令で定める理由により職員以外の地方公務員として地方公共団体の事務のうち学校給食に関する単純な労務その他の政令で定める特定の事務に従事していた者（以下この項において「特定事務従事地方公務員」という。）であつたもので引き続いて職員となつたもの又は更新組合員以外の者（組合員期間が20年未満である者に限る。）のうち、昭和50年法律第80号の施行の日前において特定事務従事地方公務員であつたもので引き続き職員となり、昭和54年法律第73号附則第１条第１項第１号に定める日まで引き続いて職員であつたもの（これらの者のうち、職員となつた際のその者の職務が当該特定の事務と同様の内容であつた者に限るものとし、当該職員となつた日が昭和50年法律第80号の施行の日の前日までの日であつた者に限る。）が同項第１号に定める日から昭和65年11月19日までの間に退職した場合において、その者の40歳以上の組合員期間が15年以上であり、かつ、組合員期間にその者の当該職員であつた期間に引き続く当該特定事務従事地方公務員であつた期間から12月を控除した期間を算入するとしたならば、その期間が20年以上となるときは、その者は、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については組合員期間等が25年以上である者であるものと、新法附則第26条第１項、第２項及び第12項の規定の適用については組合員期間等が25年以上であり、かつ、組合員期間が20年以上である者であるものとみなす。

４　前３項の規定の適用を受ける者に係る退職共済年金又は遺族共済年金については、第８条第４項の規定を準用する。

５　更新組合員以外の者で第２項又は第３項の規定の適用を受けるものに係る新法及びこの法律の長期給付に関する規定（第２項又は第３項の規定を除く。）の適用については、政令で特別の定めをするものを除き、その者を更新組合員とみなす。

６　前項に定めるもののほか、第２項及び第３項の規定の適用について必要な事項は、政令で定める。

第11条　次の表の上欄に掲げる者である組合員で、その者の組合員期間等（明治44年４月１日以前に生まれた者にあつては昭和36年４月１日前の通算対象期間（旧通算年金通則法に規定する通算対象期間に相当するものとして政令で定めるものをいう。以下この条において同じ。）と同日以後の通算対象期間とを合算した期間とし、明治44年４月２日から大正15年４月１日までの間に生まれた者にあつては昭和36年４月１日以後の通算対象期間を合算した期間）がそれぞれ同表の下欄に掲げる期間以上であるものは、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については、組合員期間等が25年以上である者であるものとみなす。

２　次に掲げる者は、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については、組合員期間等が25年以上である者であるものとみなす。

第12条　更新組合員に対する前条第２項の規定の適用については、その者の次の各号に掲げる期間（１月未満の端数があるときは、これを１月とする。）は、同項の組合員期間に算入する。

第13条　組合員期間のうち共済控除期間及び第７条第１項第３号から第５号までの期間（以下この条において「共済控除期間等の期間」という。）を有する更新組合員に対する退職共済年金の額は、当該退職共済年金の額から次の各号に掲げる者（組合員期間が20年以上である者に限る。）の区分に応じ、当該各号に掲げる額を控除した額とする。

２　前項の規定を適用して算定された新法附則第19条又は新法附則第26条の規定による退職共済年金の額のうち、新法附則第20条の２第２項第１号に掲げる金額若しくは新法附則第25条の６第１項に規定する繰上げ調整額又は新法附則第26条第５項においてその例によるものとされた同号に規定する金額に係る同項の規定による減額後の金額に相当する額が、組合員期間を240月であるものとして算定した新法附則第20条の２第２項第１号に掲げる金額若しくは新法附則第25条の６第１項に規定する繰上げ調整額又は新法附則第26条第５項においてその例によるものとされた同号に規定する金額に係る同項の規定による減額後の金額より少ないときは、当該金額をもつて当該相当する額とする。

第14条　退職給与金（当該退職給与金の基礎となつた年金条例職員期間が第７条第１項第１号の期間に該当するものに限る。）の支給を受けた年金条例職員であつた更新組合員が、退職共済年金を受ける権利を有することとなつたときは、当該退職給与金の額を基礎として政令で定めるところにより算定した金額を当該退職共済年金を受ける権利を有することとなつた日の属する月の翌月から１年以内に、一時に又は分割して、退職給与金を支給した地方公共団体に返還しなければならない。この場合においては、新法附則第28条の２第１項後段及び第２項から第４項までの規定を準用する。

２　共済条例の退職一時金（当該共済条例の退職一時金の基礎となつた旧長期組合員期間が第７条第１項第２号の期間に該当するものに限る。）の支給を受けた旧長期組合員であつた更新組合員が、退職共済年金を受ける権利を有することとなつたときは、当該共済条例の退職一時金の額を基礎として政令で定めるところにより算定した金額を当該退職共済年金を受ける権利を有することとなつた日の属する月の翌月から１年以内に、一時に又は分割して、共済条例の退職一時金を支給した地方公共団体に返還しなければならない。この場合においては、新法附則第28条の２第１項後段及び第２項から第４項までの規定を準用する。

３　旧市町村共済法の退職一時金（当該旧市町村共済法の退職一時金の基礎となつた期間が第７条第１項第２号の期間に該当するものに限る。）の支給を受けた更新組合員が退職共済年金を受ける権利を有することとなつた場合には、新法附則第28条の２の規定を準用する。

第15条　退隠料（第５条第２項第３号の申出をしなかつた場合における退隠料を除く。以下この条において同じ。）又は共済法の退職年金（第６条第２項ただし書の申出をした場合における共済法の退職年金を除く。以下この条において同じ。）を受けていた第７条第１項第１号の期間又は同項第２号の期間を有する更新組合員であつた者に退職共済年金を支給するときは、当該第７条第１項第１号の期間又は同項第２号の期間（退隠料を受けていた同号の期間を除く。）に係る退隠料又は共済法の退職年金の額（既に控除を受けた額があるときは、その額を控除した額とし、第24条及び第29条において「退隠料等受給額」という。）に相当する額に達するまで、支給時に際し、その支給時に係る支給額の２分の１に相当する額を控除する。

第16条　次の各号のいずれかに該当する更新組合員（組合員期間が20年以上である者に限る。）が60歳に達する前に退職した場合における新法附則第19条の規定の適用については、同条第１号中「60歳以上である」とあるのは、「退職している」とする。

第17条　前条に規定する更新組合員に支給する退職共済年金で新法附則第19条の規定によるものは、その者が60歳（新法附則第25条第１項、第２項又は第３項の規定に規定する者であるときは、それぞれ新法附則別表第２、新法附則別表第３又は新法附則別表第４の上欄に掲げる者の区分に応じ、これらの表の中欄に掲げる年齢。以下この条において同じ。）未満であるときは、60歳未満である間、その支給を停止する。

第18条　第16条第１号に規定する更新組合員に支給する退職共済年金で新法附則第19条の規定によるものの額のうち、当該年金の額（新法附則第20条の２第３項、新法附則第20条の３第２項及び第５項、新法附則第25条の２第３項、新法附則第25条の３第３項及び第６項、新法附則第25条の４第３項及び第６項並びに新法附則第25条の６第７項及び第９項において準用する新法第80条第１項の規定による加給年金額を除く。）に第７条第１項第１号の期間の月数を当該年金の額の算定の基礎となつた組合員期間の月数で除して得た割合を乗じて得た金額については、前条の規定にかかわらず、当該金額から当該金額を退隠料の額とみなした場合に恩給法第58条ノ３第１項の規定に相当する退職年金条例の規定により停止することとなる金額に相当する金額を控除した金額に相当する金額を支給する。

第19条　第16条第２号に規定する更新組合員に支給する退職共済年金で新法附則第19条の規定によるものの額のうち、当該年金の額（新法附則第20条の２第３項、新法附則第20条の３第２項及び第５項、新法附則第25条の２第３項、新法附則第25条の３第３項及び第６項、新法附則第25条の４第３項及び第６項並びに新法附則第25条の６第７項及び第９項において準用する新法第80条第１項の規定による加給年金額を除く。）に第７条第１項第２号の期間の月数を当該年金の額の算定の基礎となつた組合員期間の月数で除して得た割合を乗じて得た金額については、第17条の規定にかかわらず、旧市町村共済法に係るものにあつては50歳に達した日以後当該金額を支給し、共済条例に係るものにあつては同法第41条第１項ただし書の規定に相当する共済条例の規定の例により当該規定に定める年齢に達した日以後当該金額を支給する。

第20条　新法第84条から第95条までの規定中公務等による障害共済年金に関する部分の規定は、組合員が施行日以後公務により病気にかかり、又は負傷し、当該公務による傷病により障害の状態となつた場合について適用する。

第21条　第７条第１項各号に掲げる期間で施行日まで引き続いているものは、組合員であつた期間とみなして新法第84条から第95条までの規定中公務等によらない障害共済年金に関する部分の規定を適用する。

第22条　組合員期間が25年以上であり、かつ、共済控除期間及び第７条第１項第３号から第５号までの期間（以下この条において「共済控除期間等の期間」という。）を有する者に対する障害共済年金の額は、当該障害共済年金の額から、その額（新法第88条第１項に規定する加給年金額を除き、国民年金法の規定による障害基礎年金が支給される場合には、当該障害基礎年金の額を加えた額）を組合員期間の月数で除して得た額の100分の45に相当する額に共済控除期間等の期間の月数（その月数が組合員期間の月数から300月を控除した月数を超えるときは、その控除した月数）を乗じて得た額を控除した額とする。

第23条　第14条の規定は、同条に規定する更新組合員が障害共済年金を受ける権利を有することとなつた場合について準用する。

第24条　第15条に規定する更新組合員であつた者に障害共済年金を支給するときは、退隠料等受給額（同条の規定により既に控除された額があるときは、その額を控除した額）に相当する額に達するまで、支給時に際し、その支給時に係る支給額の２分の１に相当する額を控除する。

第25条　新法第99条から第99条の９までの規定中公務等による遺族共済年金に関する部分の規定は、組合員が施行日以後公務により病気にかかり、又は負傷し、当該公務による傷病により死亡した場合について適用する。

第26条　旧市町村共済法の遺族年金を受ける権利を有する者が養子縁組をした場合には、当該遺族年金の失権については、地方公務員等共済組合法等の一部を改正する法律（昭和60年法律第108号。以下「昭和60年改正法」という。）による改正前の新法第96条第３号の規定の例による。

第27条　組合員期間が25年以上であり、かつ、共済控除期間及び第７条第１項第３号から第５号までの期間（以下この条において「共済控除期間等の期間」という。）を有するものの遺族に係る遺族共済年金の額は、当該遺族共済年金の額から、その額（新法第99条の３の規定により加算される金額を除き、国民年金法の規定による遺族基礎年金が支給される場合には、当該遺族基礎年金の額を加えた額）を組合員期間の月数で除して得た額の100分の45に相当する額に共済控除期間等の期間の月数（その月数が組合員期間の月数から300月を控除した月数を超えるときは、その控除した月数）を乗じて得た額を控除した額とする。

第28条　第14条第１項又は第２項に規定する更新組合員の遺族が遺族共済年金を受ける権利を有することとなつたときは、同条第１項又は第２項に規定する政令で定めるところにより算定した金額に相当する金額（同条第１項又は第２項の規定又はこれらの規定において準用する新法附則第28条の２第３項の規定により既に返還された金額を除く。）を当該遺族共済年金を受ける権利を有することとなつた日の属する月の翌月から１年以内に、一時に又は分割して、退職給与金又は共済条例の退職一時金を支給した地方公共団体に返還しなければならない。この場合においては、新法附則第28条の２第１項後段及び第２項から第４項までの規定を準用する。

２　第14条第３項に規定する更新組合員の遺族が遺族共済年金を受ける権利を有することとなつた場合には、新法附則第28条の３の規定を準用する。

第29条　第15条に規定する更新組合員又は当該更新組合員であつた者が死亡したことにより遺族共済年金を支給するときは、退隠料等受給額（同条又は第24条の規定により既に控除された額があるときは、その額を控除した額）の２分の１に相当する額に達するまで、支給時に際し、その支給時に係る支給額の２分の１に相当する額を控除する。

第30条　更新組合員であつた者が退職した後に増加退隠料等を受ける権利を有する者となつたときは、当該更新組合員であつた者は、新法及びこの法律の長期給付に関する規定の適用については、施行日の前日において増加退隠料等を受ける権利を有する者であつたものとみなす。

第31条　増加退隠料を受ける権利を有する更新組合員であつた者が退職した後に当該増加退隠料を受ける権利を有しない者となつたときは、当該更新組合員であつた者は、新法及びこの法律の長期給付に関する規定の適用については、施行日の前日において増加退隠料を受ける権利を有しない者であつたものとみなす。この場合において、その者がその時までに支給を受けた退職共済年金は、返還することを要しないものとする。

第32条　共済法の障害年金（次条の申出によりその支給を停止されないものに限る。）を受ける権利を有する更新組合員であつた者が退職した後に共済法の障害年金を受けるべき障害の状態に該当しなくなつたため共済法の障害年金を受ける権利を有しない者となつたときは、当該更新組合員であつた者は、新法及びこの法律の長期給付に関する規定の適用については、退職の時において共済法の障害年金を受ける権利を有しない者であつたものとみなす。この場合においては、当該更新組合員であつた者には、旧市町村共済法第46条第３項若しくは第４項の規定又はこれらに相当する共済条例の規定は、適用しないものとし、その者がその時までに支給を受けた退職共済年金は、返還することを要しないものとする。

第33条　更新組合員で共済法の障害年金を受ける権利（施行日の前日において旧市町村共済法第46条の２第１項若しくは附則第18項の規定又はこれらに相当する共済条例の規定によりその支給を停止されていた共済法の障害年金を受ける権利を除く。以下この項において同じ。）を有するものが、施行日（同日以後に共済法の障害年金を受ける権利を有することとなつた場合にあつては、当該権利を有することとなつた日）から60日を経過する日以前に当該共済法の障害年金の支給を停止させない旨をその決定を行なつた者に対して申し出たときは、当該共済法の障害年金は、その者が更新組合員である間、その支給を停止しない。

２　第６条第６項の規定は、前項の申出があつた場合について準用する。

第34条　第２条第３項に規定する退職年金条例の改正がなされた場合における更新組合員又はその遺族に係る組合員期間の計算、長期給付の支給その他新法及びこの法律の長期給付に関する規定の適用に関し必要な事項は、法律で別に定めるものを除き、政令で定める。

第35条　恩給に関する法令の改正により新たに恩給が支給され、又は恩給の年額が改定されることとなつたことに伴い、これに相当する退職年金条例の規定が改正された場合において、更新組合員であつた者又はその遺族につき当該恩給に関する法令の改正に係る規定で政令で定めるもの又はこれに相当する退職年金条例の規定並びに新法及びこの法律の規定を適用するとしたならば、退職共済年金若しくは遺族共済年金を新たに支給すべきこととなるとき、又は退職共済年金、障害共済年金若しくは遺族共済年金の額が増加することとなるときは、当該恩給に関する法令の改正に係る規定による恩給の支給又は年額の改定が開始される月分以後、当該恩給に関する法令の改正に係る規定又はこれに相当する退職年金条例の規定並びに新法及びこの法律の規定により、その者若しくはその遺族に退職共済年金若しくは遺族共済年金を新たに支給し、又はその者若しくはその遺族の退職共済年金、障害共済年金若しくは遺族共済年金の額を、これらの規定を適用して算定した額に改定する。

２　前項の規定は、同項の規定の適用を受ける者に準ずるものとして政令で定める者の同項に規定する年金について準用する。

第36条　第５条第３項及び第５項、第５条の２、第６条第４項及び第６項、第７条第１項（同項第３号及び第５号の規定については、この項第１号に掲げる者に限る。）、第２項各号列記以外の部分及び第３項、第７条の２、第８条第２項から第４項まで、第９条第２項及び第３項、第10条（この項第１号に掲げる者に限る。）、第13条から第19条まで、第22条から第24条まで並びに第27条から前条までの規定は、次に掲げる者（第８条第２項の規定については、年金条例職員であつた者で施行日以後に組合員となつたもののうち政令で定める者）について準用する。

２　前項の場合において、第５条の２、第30条及び第33条第１項中「施行日」とあるのは「第36条第１項各号に掲げる組合員となつた日」と、第７条第１項各号列記以外の部分中「施行日前の次の期間」とあるのは「第36条第１項各号に掲げる組合員となつた日前の次の期間（当該組合員となつた日の属する月を除く。）」と読み替え、前項第２号に掲げる者については、更に、第５条第５項中「第２項第３号の申出をしなかつた者」とあるのは「退隠料を受ける権利を有する者で、第36条第１項第２号に掲げる組合員となつたもの」と、「同項第３号に規定する退隠料」とあるのは「当該退隠料」と読み替えるものとする。

３　前項に定めるもののほか、第１項各号に掲げる者に係る同項において準用する第８条第２項その他のこの法律の規定又は新法の規定の適用について必要な事項は、政令で定める。

４　年金条例職員であつた者で施行日以後に組合員となつたものについて、第４条第１項及び第５条の規定を適用しないものとした場合に退職年金条例の規定により条例在職年の年月数に通算されるべき期間があるときは、第７条第１項第１号（第１項において準用する場合を含む。）、第８条第１項又は第15条の規定の適用については、その者は、当該期間年金条例職員として在職したものとみなす。

第37条　恩給公務員である職員であつた更新組合員に対する長期給付については、その者が恩給公務員である職員であつた間、年金条例職員として在職していたものと、その者の恩給公務員期間は年金条例職員期間と、恩給に関する法令の規定はこれに相当する退職年金条例の規定と、当該恩給に関する法令の規定による恩給はこれに相当する退隠料等とみなして、この法律中年金条例職員であつた更新組合員に関する規定（これに係る新法の規定を含む。）を適用する。

２　前項に規定する更新組合員について、第７条第１項の規定を適用する場合において、同項第１号ただし書中「加算又は減算することとされている年月数」とあるのは、「加算又は減算することとされている年月数で戦務加算等の期間（法律第155号附則第24条第２項又は第３項に規定する加算年のうちこれらの規定により恩給の基礎在職年に算入しないこととされている年月数以外の年月数、同条第４項に規定する加算年の年月数（同条第８項又は法律第155号附則第24条の３第３項の規定により法律第155号附則第24条第４項第１号又は第３号に規定する加算年の年月数とみなされる年月数を含む。）、同条第９項、第10項又は第14項の規定により恩給の基礎在職年に算入することとされている加算年の年月数及び同条第11項又は第12項の規定により在職期間に加えられることとされている年月数をいう。）以外のもの」とする。

第38条　恩給に関する法令の改正により、前条第１項に規定する更新組合員又はその遺族が新たに普通恩給又はこれに基づく扶助料を受ける権利を有することとなつたときは、当該更新組合員は施行日の前日において当該普通恩給を受ける権利を有していたものとみなして、当該普通恩給又は扶助料を受ける権利について第５条第２項本文の規定を適用する。

第39条　前２条の規定は、恩給公務員である職員であつた者で組合員となつたもの（恩給公務員である職員であつた更新組合員を除く。）について準用する。この場合において、第37条第１項中「更新組合員に関する規定」とあるのは「前条第１項の規定の適用を受ける組合員に関する規定」と、前条中「施行日」とあるのは「次条に規定する組合員となつた日」と読み替えるものとする。

第40条　国の旧長期組合員である職員であつた更新組合員に対する長期給付については、その者が国の旧長期組合員である職員であつた間、旧市町村職員共済組合の組合員として在職したものと、その者の国の旧長期組合員期間は旧市町村共済法に係る旧長期組合員期間と、国の旧法等の規定はこれに相当する旧市町村共済法の規定と、当該国の旧法等の規定による退職給付、障害給付及び遺族給付はこれらに相当する旧市町村共済法の規定による共済法の退職年金等とみなして、この法律中旧市町村職員共済組合に係る旧長期組合員であつた更新組合員に関する規定（これに係る新法の規定を含む。）を適用する。

２　新法第89条の規定は、この法律の施行の際新法附則第３条に規定する旧組合に係る国の旧法第42条の規定による障害年金を受ける権利を有する者について適用する。この場合において、新法第89条第１項中「後における障害等級に該当する」とあるのは、「後において該当する国の旧法別表第２の上欄に掲げる」とする。

３　国の旧法等の規定により退職一時金（当該退職一時金の基礎となつた期間が第７条第１項第２号の期間に該当するものに限る。）の支給を受けた更新組合員が退職共済年金又は障害共済年金を受ける権利を有することとなつた場合には新法附則第28条の２の規定を、当該更新組合員の遺族が遺族共済年金を受ける権利を有することとなつた場合には新法附則第28条の３の規定を、それぞれ準用する。

第41条　前条の規定は、国の旧長期組合員である職員であつた者で組合員となつたもの（国の旧長期組合員である職員であつた更新組合員を除く。）について準用する。この場合において、同条第１項中「更新組合員に関する規定」とあるのは、「第36条第１項の規定の適用を受ける組合員に関する規定」と読み替えるものとする。

第42条　国の長期組合員である職員であつた組合員に対する長期給付については、その者が国の長期組合員である職員であつた間、組合員であつたものと、国の新法及び国の施行法の規定による給付は新法及びこの法律中のこれらの規定に相当する規定による給付とみなして、新法及びこの法律の規定を適用する。この場合において、第20条及び第25条中「施行日」とあるのは、「国の長期組合員となつた日」とする。

第43条　国の更新組合員（国の施行法第22条第１項各号に掲げる者を含む。）である職員であつた組合員に対する長期給付については、前条に規定するもののほか、その者が国の更新組合員である職員であつた間、更新組合員であつたものと、その者が国の旧法の規定による退職年金を受ける権利につき国の施行法の規定によつてした申出はこの法律中の相当する規定によつてした申出と、国の施行法の規定によつて消滅した恩給、退隠料又は国の旧法の規定による退職年金はこの法律中の相当する規定によつて消滅したものとみなして、この法律の規定を適用する。この場合において、第６条第３項中「旧市町村共済法附則第15項若しくは附則第18項の規定又はこれらに相当する共済条例」とあるのは「国の施行法第６条第２項（国の施行法第22条第１項又は第23条第１項において準用する場合を含む。）」と、第７条第１項第３号から第５号まで及び第14条第１項の規定中「施行日」とあるのは「国の更新組合員となつた日（国の施行法第22条第１項第２号に掲げる者にあつては、同号に掲げる者となつた日）」とし、施行日の前日に国の更新組合員（国の施行法第22条第１項各号に掲げる者を含む。）であつた更新組合員については、更に、第７条第２項並びに第８条第１項及び第２項中「施行日」とあるのは「国の更新組合員となつた日（国の施行法第22条第１項各号に掲げる者にあつては、当該各号に掲げる者となつた日）」と、第21条中「施行日」とあるのは「国の更新組合員となつた日」とする。

第44条　国の長期組合員である職員であつた更新組合員に係る昭和60年改正前の国の新法の規定による退職年金又は減額退職年金（施行日の前日において、昭和60年国の改正法による改正前の国の新法第77条第１項（昭和60年国の改正法による改正前の国の新法第79条第３項において準用する場合を含む。）の規定によりその支給を停止されていた退職年金又は減額退職年金を除く。）は、当該更新組合員が施行日から60日を経過する日以前に当該退職年金又は減額退職年金の支給を停止させない旨をその決定を行つた者に対して申し出たときは、その者が更新組合員である間、その支給を停止しない。

２　第５条第４項の規定は、前項の申出について準用する。

３　第１項又は前項において準用する第５条第４項の申出をした者に対する新法及びこの法律の長期給付に関する規定の適用については、当該申出に係る退職年金又は減額退職年金の基礎となつた期間は、第７条第１項各号の期間及び組合員であつた期間に該当しないものとする。

４　国の長期組合員である職員であつた更新組合員に係る昭和60年改正前の国の新法の規定による障害年金（施行日の前日において、昭和60年国の改正法による改正前の国の新法第85条の規定によりその支給を停止されていた障害年金を除く。）は、当該更新組合員が施行日（施行日以後に昭和60年改正前の国の新法の規定による障害年金を受ける権利を有することとなつた場合にあつては、当該権利を有することとなつた日）から60日を経過する日以前に当該障害年金の支給を停止させない旨をその決定を行つた者に対して申し出たときは、その者が更新組合員である間、その支給を停止しない。

５　第３項の規定は、前項の申出があつた場合について準用する。

６　第15条若しくは第24条又は第29条の規定は、次の各号に掲げる者又はその遺族に退職共済年金若しくは障害共済年金又は遺族共済年金を支給する場合について準用する。

７　この法律による改正前の国の施行法第51条の２第１項又は第３項の規定による申出をした国の長期組合員である職員であつた更新組合員に対する新法及びこの法律の長期給付に関する規定の適用については、この法律による改正前の国の施行法第51条の２第１項又は第３項の規定による長期給付に関する規定の適用があつた日以後の年金条例職員期間は、第７条第１項第１号の期間に該当しないものとする。

第45条　施行日の前日に厚生年金保険法（昭和29年法律第115号）による厚生年金保険（以下「厚生年金保険」という。）の被保険者であつた更新組合員（当該更新組合員であつた者で再び組合員となつたものを含む。以下この条において同じ。）の当該被保険者であつた期間（その期間の計算については、同法の規定による被保険者期間の計算の例による。）は、この法律の規定（これに係る新法の規定を含む。）の適用については、当該被保険者であつた期間のうち職員であつた期間は旧市町村共済法の旧長期組合員期間（旧市町村共済法附則第31項に規定する控除期間（以下この項において「控除期間」という。）を除く。）で第７条第２項第３号又は第４号の期間に該当するものであつたものとみなし、当該被保険者であつた期間のうち職員でなかつた期間は控除期間で同項第３号又は第４号の期間に該当するものであつたものとみなす。

２　前項に規定する更新組合員の厚生年金保険の被保険者であつた期間のうち職員でなかつた期間に係る第13条、第22条及び第27条の規定の適用については、これらの規定中「共済控除期間」とあるのは、「共済控除期間（第45条第１項の規定により同項に規定する控除期間で第７条第２項第３号又は第４号の期間に該当するものであつたものとみなされる期間を除く。）」とする。

３　前２項の規定は、更新組合員（第１項に規定する更新組合員を除く。）の施行日前の厚生年金保険の被保険者であつた期間（地方公共団体に使用され、地方公共団体から給与を受ける者であつた期間に限る。）で政令で定めるものについて準用する。

４　第１項又は前項に規定する更新組合員の第１項（前項において準用する場合を含む。）の規定により旧市町村共済法の旧長期組合員期間とみなされた期間は、施行日以後においては、厚生年金保険の被保険者でなかつたものとみなす。

第46条　都道府県知事又は市町村長（特別区の区長（地方自治法第283条第１項の規定により選挙された特別区の区長に限る。）を含む。）であつた更新組合員等に対し新法の長期給付に関する規定及びこの法律の規定を適用する場合の特例については、この節に定めるところによる。

第47条　更新組合員の第７条第１項第１号の期間のうち、同号中「年金条例職員期間のうち」とあるのは「知事等としての退隠料等の基礎となるべき期間のうち」として同号の規定を適用して算定した期間は、地方公共団体の長であつた期間に算入する。

２　施行日以後の地方公共団体の長であつた期間を有しない知事等であつた更新組合員の知事等としての退隠料等の基礎となるべき期間で前項の規定により地方公共団体の長であつた期間に算入される期間に相当するものは、地方公共団体の長であつた期間とみなして、この節の規定を適用する。

３　第７条第１項第１号の期間のうちに都道府県知事又は市町村長としての年金条例職員期間（昭和21年10月５日以後におけるこれらの者となつた日以後の期間に限る。）を有する更新組合員が当該年金条例職員期間（第１項の規定により地方公共団体の長であつた期間に算入され、又は前項の規定により地方公共団体の長であつた期間とみなされた期間を除く。以下この項において同じ。）の月数（１月未満の端数があるときは、これを１月とする。）１月につき施行日（同日に地方公共団体の長でない更新組合員にあつては、当該年金条例職員期間の最終日）の属する月におけるその者の給料の100分の0.5に相当する金額を、政令で定めるところにより、組合に納付したときは、当該年金条例職員期間は、知事等としての退隠料等の基礎となるべき期間とみなして、前２項の規定を適用する。

第48条　地方公共団体の長であつた期間が12年未満の知事等であつた更新組合員で施行日の前日に退職年金条例の適用を受けていたものの施行日直前の条例在職年（第８条第１項に規定する施行日直前の条例在職年をいう。）のうち前条の規定により地方公共団体の長であつた期間に算入され、又は地方公共団体の長であつた期間とみなされた期間に係る条例在職年の年月数に、12年をその者に係る知事等としての退隠料の最短年金年限の年数で除して得た率を乗じて得た年月数（１月未満の端数があるときは、これを１月とする。）と施行日以後の地方公共団体の長であつた期間の年月数とを合算した年月数が12年以上であるときは、その者は、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については組合員期間等が25年以上である者であるものと、新法附則第26条第１項、第２項及び第12項の規定の適用については組合員期間等が25年以上であり、かつ、組合員期間が20年以上である者であるものとみなす。

２　地方公共団体の長であつた期間が12年未満の知事等であつた更新組合員で第５条第２項本文の規定を適用しないとしたならば知事等としての退隠料を受ける権利を有することとなるもの（前項の規定の適用を受ける者を除く。）は、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については組合員期間等が25年以上である者であるものと、新法附則第26条第１項、第２項及び第12項の規定の適用については組合員期間等が25年以上であり、かつ、組合員期間が20年以上である者であるものとみなす。

３　前２項の規定の適用を受ける者に対する新法附則第25条第１項及び第２項並びに第７条第２項、第13条及び第83条第３項の規定の適用については、その者は組合員期間が20年以上である者であるものとみなし、その者に係る退職共済年金の額を算定する場合には、新法第79条第１項第２号及び新法附則第20条の２第２項第３号（新法附則第20条の３第１項及び第４項、新法附則第25条の２第２項、新法附則第25条の３第２項及び第５項並びに新法附則第26条第５項においてその例による場合を含む。以下この項において同じ。）の規定の適用についてはその者は新法第79条第１項第２号イ又は新法附則第20条の２第２項第３号イに掲げる者に該当するものと、新法第80条第１項（新法附則第20条の２第３項、新法附則第20条の３第２項及び第５項、新法附則第25条の２第３項、新法附則第25条の３第３項及び第６項、新法附則第25条の６第７項並びに新法附則第26条第６項において準用する場合を含む。）、新法附則第23条及び新法附則第25条の７の規定の適用についてはその者は組合員期間が20年以上である者であるものと、新法第102条第１項及び新法附則第24条第１項の規定の適用についてはその者は地方公共団体の長であつた期間が12年以上である者であるものと、第49条の規定の適用についてはその者は組合員期間が20年以上であり、かつ、地方公共団体の長であつた期間が12年以上である者であるものとみなし、その者に係る遺族共済年金の額を算定する場合には、新法第99条の２第１項第１号ロ(2)の規定の適用についてはその者は同号ロ(2)(i)に掲げる者に該当するものと、新法第99条の３の規定の適用についてはその者は組合員期間が20年以上である者であるものと、新法第104条第１項の規定の適用についてはその者は地方公共団体の長であつた期間が12年以上である者であるものとみなし、その者が新法第81条第７項に規定する配偶者である場合における同項の規定の適用については、その者に係る退職共済年金はその額の算定の基礎となる組合員期間が20年以上であるものであるものとみなす。

第49条　第７条第１項第１号の期間のうち、第47条の規定により地方公共団体の長であつた期間に算入され、又は地方公共団体の長であつた期間とみなされた期間が知事等としての退隠料の最短年金年限の年数の12分の４に相当する年月数以上である更新組合員（組合員期間が20年以上であり、かつ、当該組合員期間のうち地方公共団体の長である期間が12年以上である者に限る。）が60歳に達する前に退職した場合における新法附則第19条の規定の適用については、同条第１号中「60歳以上である」とあるのは、「退職している」とする。

第50条　前条に規定する更新組合員に支給する退職共済年金で新法附則第19条の規定によるものは、その者が60歳（新法附則第25条第１項又は第２項の規定に規定する者であるときは、それぞれ新法附則別表第２又は新法附則別表第３の上欄に掲げる者の区分に応じ、それぞれ同表の中欄に掲げる年齢。以下この条において同じ。）未満であるときは、60歳未満である間、その支給を停止する。

第51条　第49条に規定する更新組合員に支給する退職共済年金で新法附則第19条の規定によるものの額のうち、当該年金の額（新法附則第20条の２第３項、新法附則第20条の３第２項及び第５項、新法附則第25条の２第３項、新法附則第25条の３第３項及び第６項、新法附則第25条の４第３項及び第６項並びに新法附則第25条の６第７項及び第９項において準用する新法第80条第１項の規定による加給年金額を除く。）に第７条第１項第１号の期間（第47条の規定により地方公共団体の長であつた期間に算入され、又は地方公共団体の長であつた期間とみなされた期間に限る。）の月数を当該年金の額の算定の基礎となつた組合員期間の月数で除して得た割合を乗じて得た金額については、前条の規定にかかわらず、当該金額から当該金額を知事等としての退隠料の額とみなした場合に恩給法第58条ノ３第１項の規定に相当する退職年金条例の規定により停止することとなる金額に相当する金額を控除した金額に相当する金額を支給する。

第52条　第47条から前条までの規定は、都道府県知事又は市町村長であつた者で組合員となつたもの（都道府県知事又は市町村長であつた更新組合員を除く。）について準用する。この場合において、第47条第３項中「施行日」とあるのは、「第52条に規定する組合員となつた日」と読み替えるものとする。

第53条　恩給公務員である職員又は警察条例職員であつた更新組合員等のうち警察職員に対し新法の長期給付に関する規定及びこの法律の規定を適用する場合の特例については、この節に定めるところによる。

第54条　恩給公務員である職員であつた更新組合員の第７条第１項第１号の期間のうち、同号中「年金条例職員期間のうち」とあるのは「警察監獄職員の恩給の基礎となるべき期間のうち」として同号及び第37条第２項の規定を適用して算定した期間は、警察職員であつた期間に算入する。

２　警察条例職員であつた更新組合員の第７条第１項第１号の期間のうち、同号中「年金条例職員期間のうち」とあるのは「警察条例職員としての年金条例職員期間（警察法の一部を改正する法律（昭和26年法律第233号）附則第４項の規定の適用を受けた者の市町村警察の職員として在職した期間及び警察法（昭和29年法律第162号）附則第24項の規定の適用を受けた者の自治体警察の職員として在職した期間を除く。）のうち」として同号の規定を適用して算定した期間は、警察職員であつた期間に算入する。

３　警察条例職員であつた更新組合員に対する長期給付については、その者が警察条例職員であつた間、警察監獄職員として在職していたものと、その者の警察条例職員であつた期間は警察監獄職員であつた期間と、当該警察条例職員であつた期間に係る退職年金条例の規定はこれに相当する恩給法の規定と、当該退職年金条例の規定による退隠料等はこれに相当する恩給とみなして、次条から第58条までの規定を適用する。

第55条　警察職員であつた期間が15年（新法附則第28条の４第１項第２号イからホまでに掲げる者については、これらの者の区分に応じ同号イからホまでに掲げる年数。次項において同じ。）未満の恩給公務員である職員であつた更新組合員で施行日の前日に恩給公務員である職員であつたものの施行日前の警察在職年の年月数と施行日以後の警察職員であつた期間の年月数とを合算した年月数が次の各号に掲げる者の区分に応じ当該各号に掲げる年数以上であるときは、その者は、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については組合員期間等が25年以上である者であるものと、新法附則第26条第１項、第２項及び第12項の規定の適用については組合員期間等が25年以上であり、かつ、組合員期間が20年以上である者であるものとみなす。

２　警察職員であつた期間が15年未満の恩給公務員である職員であつた更新組合員で第５条第２項本文の規定を適用しないとしたならば警察監獄職員の普通恩給を受ける権利を有することとなるもの（前項の規定の適用を受ける者を除く。）は、新法第78条、新法第99条第１項第４号及び新法附則第19条の規定の適用については組合員期間等が25年以上である者であるものと、新法附則第26条第１項、第２項及び第12項の規定の適用については組合員期間等が25年以上であり、かつ、組合員期間が20年以上である者であるものとみなす。

３　前２項の規定の適用を受ける者に対する新法附則第25条第１項及び第２項並びに第７条第２項、第13条、次条及び第83条第３項の規定の適用については、その者は組合員期間が20年以上である者であるものとみなし、その者に係る退職共済年金の額を算定する場合には、新法第79条第１項第２号及び新法附則第20条の２第２項第３号（新法附則第20条の３第１項及び第４項、新法附則第25条の２第２項、新法附則第25条の３第２項及び第５項並びに新法附則第26条第５項においてその例による場合を含む。以下この項において同じ。）の規定の適用についてはその者は新法第79条第１項第２号イ又は新法附則第20条の２第２項第３号イに掲げる者に該当するものと、新法第80条第１項（新法附則第20条の２第３項、新法附則第20条の３第２項及び第５項、新法附則第25条の２第３項、新法附則第25条の３第３項及び第６項、新法附則第25条の６第７項並びに新法附則第26条第６項において準用する場合を含む。）、新法附則第23条及び新法附則第25条の７の規定の適用についてはその者は組合員期間が20年以上である者であるものと、新法附則第20条の２第２項第１号（新法附則第20条の３第１項及び第４項、新法附則第25条の２第２項、新法附則第25条の３第２項及び第５項並びに新法附則第26条第５項においてその例による場合を含む。）の規定の適用については組合員期間の月数が240月であるものとみなし、その者に係る遺族共済年金の額を算定する場合には、新法第99条の２第１項第１号ロ(2)の規定の適用についてはその者は同号ロ(2)(i)に掲げる者に該当するものと、新法第99条の３の規定の適用についてはその者は組合員期間が20年以上である者であるものとみなし、その者が新法第81条第７項に規定する配偶者である場合における同項の規定の適用については、その者に係る退職共済年金はその額の算定の基礎となる組合員期間が20年以上であるものであるものとみなす。

第56条　第７条第１項第１号の期間のうち、第54条の規定により警察職員であつた期間に算入された期間が４年以上である更新組合員（組合員期間が20年以上である者に限る。）が60歳に達する前に退職した場合における新法附則第19条の規定の適用については、同条第１号中「60歳以上である」とあるのは、「退職している」とする。

第57条　前条に規定する更新組合員に支給する退職共済年金で新法附則第19条の規定によるものは、その者が60歳（新法附則第25条第３項の規定に規定する者であるときは、新法附則別表第４の上欄に掲げる者の区分に応じ、同表の中欄に掲げる年齢。以下この条において同じ。）未満であるときは、60歳未満である間、その支給を停止する。

第58条　第56条に規定する更新組合員に支給する退職共済年金で新法附則第19条の規定によるものの額のうち、当該年金の額（新法附則第20条の２第３項、新法附則第20条の３第２項及び第５項、新法附則第25条の２第３項、新法附則第25条の３第３項及び第６項、新法附則第25条の４第３項及び第６項並びに新法附則第25条の６第７項及び第９項において準用する新法第80条第１項の規定による加給年金額を除く。）に第７条第１項第１号の期間（第54条の規定により警察職員であつた期間に算入された期間に限る。）の月数を当該年金の額の算定の基礎となつた組合員期間の月数で除して得た割合を乗じて得た金額については、前条の規定にかかわらず、当該金額のうち、45歳に達した日以後50歳に達するまではその100分の50に相当する金額、50歳に達した日以後55歳に達するまではその100分の70に相当する金額、55歳に達した日以後はその100分の100に相当する金額をそれぞれ支給する。

第59条　第54条から前条までの規定は、警察監獄職員又は警察条例職員であつた者で組合員となつたもの（警察監獄職員である職員又は警察条例職員であつた更新組合員を除く。）について準用する。

第60条　消防職員であつた更新組合員等に対し新法の長期給付に関する規定及びこの法律の規定を適用する場合の特例については、この節に定めるところによる。

第61条　消防職員であつた更新組合員の第７条第１項第１号の期間のうち、同号中「年金条例職員期間のうち」とあるのは「第62条第１項に規定する消防職員としての年金条例職員期間のうち」として同号の規定を適用して算定した期間は、消防組合員であつた期間に算入する。

２　施行日以後の消防組合員であつた期間を有しない消防職員であつた更新組合員の消防職員であつた期間で前項の規定により消防組合員であつた期間に算入される期間に相当するものは、消防組合員であつた期間とみなして、この節の規定を適用する。

３　恩給公務員である職員であつた更新組合員の第７条第１項第１号の期間のうち、同号中「年金条例職員期間のうち」とあるのは「消防公務員に係る警察監獄職員の恩給の基礎となるべき期間のうち」として同号及び第37条第�