一般職の職員の給与に関する法律
《最初》
第１条（この法律の目的及び効力）
第２条（人事院の権限）
第３条（給与の支払）
第４条（俸給）
第５条
第６条
第６条の２
第７条
第８条
第８条の２
第９条（俸給の支給）
第９条の２
第10条（俸給の調整額）
第10条の２（俸給の特別調整額）
第10条の３（初任給調整手当）
第11条（扶養手当）
第11条の２
第11条の３（地域手当）
第11条の４
第11条の５
第11条の６
第11条の７
第11条の８（広域異動手当）
第11条の９（研究員調整手当）
第11条の10（住居手当）
第12条（通勤手当）
第12条の２（単身赴任手当）
第13条（特殊勤務手当）
第13条の２（特地動務手当等）
第14条
第15条（給与の減額）
第16条（超過勤務手当）
第17条（休日給）
第18条（夜勤手当）
第18条の２（端数計算）
第19条（勤務１時間当たりの給与額の算出）
第19条の２（宿日直手当）
第19条の３（管理職員特別勤務手当）
第19条の４（期末手当）
第19条の５
第19条の６
第19条の７（勤勉手当）
第19条の８（期末特別手当）
第19条の９（特定の職員についての適用除外）
第19条の10（俸給の特別調整額、扶養手当等の支給方法）
第20条（俸給の更正決定）
第21条（審査の申立て）
第22条（非常勤職員の給与）
第23条（休職者の給与）
第24条（給与の額及び割合の検討）
第25条（罰則）
別 表