地方公務員の育児休業等に関する法律
《最初》
第１条（目的）
第２条（育児休業の承認）
第３条（育児休業の期間の延長）
第４条（育児休業の効果）
第５条（育児休業の承認の失効等）
第６条（育児休業に伴う任期付採用及び臨時的任用）
第７条（育児休業をしている職員の期末手当等の支給）
第８条（育児休業をした職員の職務復帰後における給与等の取扱い）
第９条（育児休業を理由とする不利益取扱いの禁止）
第10条（育児短時間勤務の承認）
第11条（育児短時間勤務の期間の延長）
第12条（育児短時間勤務の承認の失効等）
第13条（育児短時間勤務職員の並立任用）
第14条（育児短時間勤務職員の給与等の取扱い）
第15条（育児短時間勤務をした職員の退職手当の取扱い）
第16条（育児短時間勤務を理由とする不利益取扱いの禁止）
第17条（育児短時間勤務の承認が失効した場合等における育児短時間勤務の例による短時間勤務）
第18条（育児短時間勤務に伴う短時間勤務職員の任用）
第19条（部分休業）
第20条（職員に関する労働基準法等の適用）
附 則
第１条（施行期日）
第２条（経過措置）
第３条
第４条
第５条
第６条（地方自治法の一部改正）
第７条（地方公営企業法の一部改正）
第８条（公立義務教育諸学校の学級編制及び教識員定数の標準に関する法律の一部改正）
第９条（公立高等学校の設置、適正配置及び教職員定数の標準等に関する法律の一部改正）
第10条（地方公務員災害補償法の一部改正）